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  • 【新聞】龍城精鍛召開2020年工作總結暨個人績效承諾簽訂會

    2月5日,江蘇龍城精鍛有限公司成功召開2020工作總結暨個人績效承諾簽訂會,公司董事長莊龍興、執行總裁莊明、總經理莊建興以及副總經理/總監、部門正副經理、車間正副主任參加會議。

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    執行總裁作工作報告一張圖讀懂《2020年總裁工作報告》

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    各條線副總、總監根據分管情況匯報2020年度工作,分別從財務、銷售、生產、技術、質量、行政等方面全面回顧龍城2020年各項工作業績,既肯定過去一年的努力,又找尋不足點、提升點,力爭在2021年創造更多優異的成績。

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    個人績效承諾(PBC)是IBM績效管理的重要表現形式,體現了公司價值觀和企業文化,強調團隊合作,強調承諾和共同參與的重要性,體現績效管理的核心思想。

    為進一步推進2021各項工作的有效落實,會上進行了個人績效承諾簽約儀式,分別是副總/總監與執行總裁簽約,銷售總監與總經理簽約,部門與分管高層簽約以及車間與生產部門簽約。

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    會議最后,公司董事長作工作指示。

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    他指出:2020年通過全公司所有員工的共同努力,將疫情損失降到了最低點,同時全體成員日夜奮戰,完成了年初制定的各項經濟指標。面對當前形勢,我們要不斷深化改革、加快創新。

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    他希望:2021年要抓住機遇,為完成第一個5年計劃打好堅實的基礎。在技術研發、生產銷售、產品質量、采購物流、設備管理及服務保障等方面全面提升,實現公司可持續發展。

    成績只代表過去,未來任重道遠。讓我們以使命、愿景為引領,以“改革、創新、提升”為要求,圍繞高活力創新、高協同智造、高質量績效,全力以赴,迎頭奮進,逐夢前行!


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